My Process, My Power

Kick Off Workshop – CTM Peer*Learning*Group / Fr 26.1.2024, 11-14 Uhr

Impulse Workshop by Yelvilaa Bodomo / music artist and vocalist with a D.I.Y. approach to art practice and career-building.

This workshop is an exploration of your relationship to your art practice and career. During this session, we will learn to: uncover our “why”; find our focus; and tap into our resources. 
Mit der ersten Cultural Transformation Movement (CTM) Peer*Learning*Group schaffen das Projektbüro D/Arts und die Brunnenpassage eine neue Initiative, um Künstler*innen und Kulturtätige in ihren (künstlerischen) Praktiken zu stärken und gemeinsame Lernprozesse zu initiieren. In monatlichen Präsenz-Treffen sowie Online-Sessions werden unterschiedliche Impulse, Skills und Vernetzungsmöglichkeiten mit lokalen und internationalen Expert*innen aus dem Kultursektor angeboten. In der CTM Peer*Learning*Group geht es darum, eigene Bedürfnisse zu artikulieren und über die geladenen Impulsgeber*innen gemeinsam in ein Power-Sharing zu kommen.

Dieser selbst-verantwortliche Prozess erstreckt sich über einen mehrmonatigen Zeitraum und richtet sich an Künstler*innen und Kulturarbeiter*innen, die von Diskriminierung im Kultursektor betroffen sind. Kulturtätige werden eingeladen zum Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung und das Kennenlernen neuer Tools zur Navigation durch die Kunst- und Kulturlandschaft sowie für die eigene künstlerische Praxis. Selbstorganisation und professionelle Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt dieser Gruppe.

26. Jänner bis 24. Mai 2024
Orte: Brunnenpassage, Online & tba (Konferenz)

Detailprogramm https://www.brunnenpassage.at/diskurs/cultural-transformation-movement/ctm-peer-learning-group

Begrenzte Teilnehmendenzahl: um Anmeldung unter anmeldung@brunnenpassage.at mit 3 Sätzen Motivationsschreiben wird gebeten. Die Gruppe arbeitet bilingual auf Deutsch und Englisch.
Die CTM Peer*Learning*Group entsteht im Rahmen des Creative Europe Projekts Cultural Transformation Movement der Brunnenpassage und in Kooperation mit D/Arts - Projektbüro für Diversität.

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